FD Group, Società di Consulenza specializzata nel settore Automotive & Industrial Machinery, attiva su tutto il territorio nazionale e all'estero, ricerca una figura professionale da inserire all'interno del proprio organico come HR Specialist:
Chi cerchiamo
Stiamo cercando una persona strutturata e autonoma da inserire come HR Specialist all'interno del nostro team Risorse Umane. La figura selezionata lavorerà a diretto supporto dell'Head of HR, assumendo un ruolo attivo nella gestione delle attività HR in un contesto aziendale internazionale e in crescita.
Responsabilità principali:
Gestione autonoma delle attività di ricerca e selezione (definizione del profilo, pubblicazione annunci, screening CV, conduzione dei colloqui, gestione delle offerte)
Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie) con capacità di operare in autonomia
Supporto allo sviluppo e all'implementazione di processi e policy HR
Gestione dell'onboarding dei nuovi assunti e delle comunicazioni interne
Produzione di reportistica HR e analisi dei principali KPI
Presidio degli strumenti digitali HR: Outlook, Excel, Word, piattaforme di recruitment (LinkedIn, Monster, Indeed)
Requisiti:
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR analoghi
Inglese: livello buono (B2 o superiore), scritto e parlato
Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti Office
Familiarità con piattaforme di selezione e ATS
Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza
Autonomia operativa e capacità di gestire più attività in parallelo
Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative
Offerta:
Ambiente internazionale e in crescita
Formazione continua e possibilità di crescita professionale
Sede facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – RAL 28.000€ - 30.000 € + Bonus esentasse
Orario di lavoro: Full-time, lunedì–venerdì, 9:00–18:00 (1h pausa pranzo)
Sede di lavoro: Bologna (con possibilità di smart working 1 giorno a settimana)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.